Rapporten om arbetsmiljön i Nynäshamns kommun innehåller felaktigheter. Det säger Christer Dahl som själv är en del av utredningen.
– Det står att vi kom överens om min omplacering. Inget kunde vara mer felaktigt, säger han.
Christer Dahls personalärende är ett av de mest uppmärksammade fallen som omnämns i utredningen om arbetsmiljön i Nynäshamns kommun. 2014 blev han omplacerad från en chefspost i kommunen till en annan tjänst på en annan förvaltning efter att han blivit beskylld för att ha gjort flera allvarliga fel i sin tjänsteutövning. Enligt honom själv är anklagelserna falska.
– I rapporten står det att förhandlingen om min omplacering skedde i enighet mellan mig, arbetsgivare och facket. Det är inte sant och det poängterade jag mycket noggrant för utredarna, säger Christer Dahl.
Enligt honom passade facket på att sluta överenskommelsen med arbetsgivaren på ett möte där han själv inte var närvarande. När Christer Dahl läste rapporten som presenterades i början av november blev han förbannad.
– Jag upplevde att när jag träffade utredarna lyssnade de på mig och tog till sig av det jag sade. Ändå står det i rapporten om saker som inte stämmer, säger han.
Det står även att Christer Dahl ska ha förväntat sig att kommunledningen avgår och samtidigt ger honom en ursäkt.
– Något sådant har jag aldrig sagt. Allt jag vill ha är en upprättelse, säger han.
Vill inte kommentera
Samtidigt har utredarna underlåtit att ta med delar av Christers version i rapporten. Bland annat nämns det ingenstans om vad han själv tror är den huvudsakliga orsaken till hur han blivit behandlad av kommunen.
– Utredarna har skrivit att jag tror att Anna Ljungdell (S) (tidigare kommunalråd reds.anm) har känt ett politiskt hot från mig. Men det är inte hela sanningen. Jag tror att kommunledningen behandlat mig som den gjort beror på att jag försökt påtala ogentligheter och rent maktmissbruk från en tidigare förvaltningschef på kommunen. Men det skriver de ingenting om, säger han och fortsätter:
– Med bakgrund av allt det här tycker jag att utredningen saknar all trovärdighet.
Ann-Charlotte Jalakas, ordförande för fackförbundet Vision i Nynäshamn, är väl insatt i Christer Dahls ärende. Hon anser att utredningen är opartisk.
– Därutöver har jag inga kommentarer, säger hon.
Inget slarv
När Skärgården låter Göran Söderlöf, arbetsrättsjurist vid SKL och en av de två utredarna som står bakom rapporten, bemöta kritiken säger han att Dahls kritik får stå för honom.
– Vi har avgett den här rapporten nu. Den är slutgiltig och det finns inget att ändra i den från vår sida, säger han.
Från kommunens sida finns heller ingen anledning att misstro innehållet i rapporten, säger Birgitta Elvås, kommunchef.
– De här två utredarna är mycket erfarna och noggranna herrar. Jag upplever inte att de har hittat på saker eller att de ska ha varit slarviga. För mig finns ingen anledning till att tro att rapporten innehåller felaktigheter.
