Camilla Broo, kommundirektör i Värmdö, lämnar sin tjänst för en motsvarande tjänst i Huddinge kommun. Avhoppet sker när Värmdö kommun befinner sig i flera stora förändringsprocesser.
– Värmdö är en fantastisk kommun men samtidigt har jag fått frågan att leda Huddinge framåt i deras utveckling. Jag gjorde bedömningen att det också är en intressant utmaning och som jag beslutat anta, säger Camilla Broo, som började sin tjänst som kommundirektör i Värmdö i februari 2017.
Hon kommer att lämna arbetet på Värmdö kommun under våren men ännu är inget datum för detta bestämt.
– Kommunstyrelsens ordförande får fundera över när hon tycker att det är lämpligt, säger Camilla Broo.
För Deshira Flankör (M), kommunstyrelsens ordförande kom Camilla Broos besked som en överraskning.
– Jag fick veta det för en vecka sedan. Vid närmare eftertanke var det inte helt förvånande med tanke på att det är så många kommuner som söker kommundirektörer just nu, säger hon.
Camilla Broos avhopp kommer vid en tidpunkt då Värmdö kommun befinner sig mitt i flera stora förändringsprocesser i vilka Broos har en nyckelroll. Samtidigt har kommunen rekryterat flera nya medarbetare till högre positioner och nu hoppas Deshira Flankör att de ska kliva fram och agera med den kraft som kommunen nu behöver.
Oppositionsrådet Mikael Lindström (S) befarar att Camilla Broos avhopp kan leda till att flera medarbetare nu lämnar kommunen.
– Det är jag definitivt bekymrad över. Camilla Broo har rekryterat personer som är handplockade från hennes tidigare arbetsplatser. Det finns en risk att de följer med henne, säger han.
Enligt Mikael Lindström handlar det om en handfull personer på nyckelposter som kommunen nu riskerar att förlora.
– Om det händer går det att hitta ny personal men man tappar styrfart när man måste börja om i viktiga frågor och stora omställningar. Det är också alltid förknippat med kostnader och det tar tid innan man kommer upp i sadeln igen, säger Mikael Lindström.
Även Deshira Flankör ser att det finns en risk för flera avhopp men säger:
– Det får vi i så fall hantera. Inget står och faller med enskilda medarbetare.
