Christer Dahls ärende är ett av de fall som fått mest uppmärksamhet.
Samtidigt ökar kostnaderna för vad chefskarusellen kommer att kosta kommunen.
Tidigare idag kunde Skärgården berätta att Christer Dahl blir ursäktad av sin arbetsgivare Nynäshamns kommun efter att en utredning gjorts. Den nya externa arbetsmiljöutredningen presenterades i slutet av juni och ses av kommunen som ett komplement till den tidigare utredningen som presenterades i november förra året.
– Den första utredningen handlade inte om sakfrågor utan fokuserade mer på kommunens arbetsmiljöproblem som helhet, säger Patrik Isestad (S), kommunalråd.
Han har själv varit engagerad i Christer Dahls fall och gått igenom den omfattande dokumentation som ligger till grund.
– När jag gått igenom allt kom jag fram till att saker och ting inte hänger ihop med hur jag anser att en personalkonflikt ska hanteras, fortsätter Isestad.
Därför beslutade han och kommundirektören Tommy Fabricius att låta kommunens företagshälsovård göra en ny utredning.
Behövdes verkligen ytterligare en utredning?
– Egentligen inte. Men eftersom det har handlat om personkonflikter ville vi söka stöd från en tredje part för att få bekräftat att vi har uppfattat saker och ting på rätt sätt, säger han.
När den ekonomiska uppgörelsen mellan kommunen och Christer är klar finns inga brådskande ärenden kvar för Isestad att ta tag i.
– Då kommer fokus att vara helheten. Vi ska signalera till chefer att konflikter hanteras skyndsamt. Vi är en stor arbetsgivare så det kommer säkerligen bli fler konflikter. Men då vill jag att alla ska veta exakt hur de ska hanteras.
Det senaste året har ruljangsen av personal i kommunhuset varit stor. Personal har köpts ut och avskedats som en följd av konflikterna som varit. Tillsammans med inköp av externa utredningar och ekonomiska kompensationer har priset för vad konflikterna kostat kommunen stigit rejält.
– Vi har inte räknat på exakt hur stor summan är. Men den är ganska häftig och nu hoppas jag att den inte utökas ytterligare.
Trots att det handlar om stora belopp försäkrar han att det inte kommer gå ut över nynäshamnsborna.
– Nej. De här summorna ryms inom personalbudgeten. Men självklart önskar jag att de här pengarna hade kunnat användas till något annat.
Med tanke på allt som varit, vad anser du om din företrädares ledarstil?
– Jag är inte människa att döma andra. Men utifrån min fackliga bakgrund har jag sett att saker inte gått rätt till.