MBL-förhandlingarna mellan Skärgårdsstiftelsen och fackförbundet Kommunal kring uppsägning av fältpersonalen är avslutade. Stiftelsens ledning håller fast vid sin plan att halvera antalet fältpersonal.
Planerna på att omorganisera Skärgårdsstiftelsen, som bland annat innebär att fältpersonalens 20 heltidstjänster reduceras till tio, fortsätter.
MBL-förhandlingarna mellan stiftelsen och facket avslutades i oenighet.
– Stiftelsens förslag ser ut som tidigare. Det finns några marginella skillnader som inte har någon större påverkan på det antal personer som kommer att få sluta, säger Carina Lenngren, Kommunals förhandlare, och fortsätter:
– Vi har ännu inte kommit till det steget då vi identifierar vilka vi pratar om men jag kan säga att det är många som kommer att beröras.
Enligt Carina Lenngren planerar stiftelsens ledning att informera berörd personal i nästa vecka.
Carina Lenngren har under processen sökt flera ledamöter i stiftelsens styrelse för att diskutera förslaget till omorganisation.
– De har varit lite svåra att få tag i kan man lugnt säga, fortsätter Carina Lenngren som så här långt bara lyckats nå en ledamot.
– Jag uppfattar det som att de lägger över ansvaret på vd men det är styrelsen som ger direktiv om budget och verksamhetsinnehåll. Sen är det vd som måste gör sitt för att uppfylla direktiven, säger Carina Lenngren.
Carl Kangas (S), andre vice ordförande i Skärgårdsstiftelsens styrelse, vill inte kommentera hur stiftelsens operativa organisation borde utformas.
– Det blir svårt för mig då det är en vd-fråga, säger han och fortsätter:
– Det ligger inte på styrelsens bord att lägga sig i förhandlingarna medan de pågår.
Carl Kangas vill framhålla att den vision som tagits fram för stiftelsen är oerhört viktig och styrande.
– Min förhoppning är att förhandlingarna ska uppfylla den och jag förutsätter att diskussionerna landar väl helt enkelt, säger han.
