Den nuvarande vd:n för Skärgårdsbolaget, Henrik Cars, ser tillbaka på det gångna året som omtumlande och frustrerande.
Henrik Cars tillträdde som vd i stridens hetta då den tidigare ledningen precis aviserat sin avgång. Trots det kaos som rådde då kände han ändå direkt att han hade stöd av personalen.
Under året har en av hans främsta uppgifter varit att förbättra dialogen med personalen, något som han tycker fungerar mycket bra nu.
– Jag känner att vi har med oss personalen. Man vinner en match tillsammans och inte själv, säger Henrik Cars.
Samtidigt säger han att efterspelet med den tidigare ledningen tagit frustrerande lång tid. Men trots att den konflikten inte är över ser han ljust på framtiden.
– Nu är det mesta på plats i det nya bolaget (Skärgårdsbolaget 2017 AB reds. anm.), där de gamla ägarna inte är involverade. Det gör att vi kan jobba mycket mer konstruktivt och systematiskt än tidigare.
Dock finns ett par orosmoln. Det ena av dem är den kommande upphandlingen av sjötrafiken som ska göras om på nytt.
– Jag förstår att personalen upplever det här som frustrerande med alla upphandlingar. Det tär på alla. Inom sjöfarten fungerar sällan snabba puckar. Det tar tid att få bra rutiner och system på plats. Därför krävs lugn och ro på upphandlingsfronten så att vi kan fokusera på den operativa verksamheten, säger Henrik Cars.
Det andra orosmolnet är hur personalbristen ska lösas inför nästa års högsäsong.
– Vi har redan börjat prata om detta men kommer att diskutera vidare under hösten. Vi måste analysera vad vi har gjort bra och vad kan förändra och förbättra i vår rekrytering och personalplanering framöver, säger han.
