Från minus till plus.
Den tidigare kommunchefen är nöjd över sin insats i kommunhuset.
– Sen finns det såklart alltid saker man kunnat göra bättre, säger Birgitta Elvås.
Redan i början av december inledde Patrik Isestad diskussionen med Birgitta Elvås om hennes avsked. Bara en dryg månad efter att den externa rapporten om arbetsmiljön presenterades, där en del kritik riktades mot Elvås i hennes roll som kommunchef.
– Det kom lite plötsligt och lite snabbt. Men samtidigt är det sådant som händer, särskilt när det sker förändringar i den politiska ledningen. Jag har varit med så pass länge att jag kan spelreglerna vid det här laget, säger Birgitta Elvås.
Elvås inledde sin anställning som kommunchef i oktober 2011. Under sin tid har hon tillsammans med medarbetarna lyckats vända kommunens ekonomi från underskott till överskott.
– Vi har jobbat stenhårt för att skapa ordning och reda. Samtidigt som vi har utvecklat verksamheterna. Idag har vi en budget i balans. Jag känner mig stolt att tillsammans med medarbetarna nått så här långt, även om det finns mycket kvar att göra, säger hon.
Den externa rapporten riktar kritik mot Elvås för att hon, liksom övriga kommunledningen, är för osynliga i organisationen.
Tycker du att du fick en chans att göra något av kritiken som kom fram i rapporten?
– Jag tycker att jag har fått många chanser under de åren jag varit anställd här. I kommunhuset har jag varit väldigt synlig och tillgänlig. Det är en stor organisation och det är massor av medarbetare jag inte hunnit träffa. Jag har haft som princip att det är politikerna som ska synas i media, säger Birgitta Elvås.
Vad ska du göra här näst?
– Jag ska börja med att ta ledigt och ta mig tid att fundera på vad jag vill göra, säger Birgitta Elvås.
